Stiamo avviando una selezione per OSS (Operatori Socio-Sanitari) da inserire nelle nostre strutture socio-sanitarie a Spoleto, nell’ambito dei servizi attivi nella Zona Sociale n. 9 della Regione Umbria. L’obiettivo è ampliare l’équipe assistenziale con figure qualificate, disponibili all’inserimento in tempi rapidi e alla turnazione secondo le esigenze del servizio.
Non cerchiamo “una persona qualunque”: cerchiamo qualcuno che sappia prendersi cura con attenzione, rispetto e professionalità, dentro un’organizzazione che riconosce valore al lavoro quotidiano e lo sostiene con strumenti, riferimenti e formazione.
Cooperativa Il Cerchio: 30 anni di servizi alla persona
Da oltre 30 anni Il Cerchio opera nei servizi alla persona con un’idea semplice e impegnativa: la qualità dell’assistenza non nasce per caso, ma da metodo, responsabilità e continuità. Nei contesti socio-sanitari, il tempo non è solo “turno”: è relazione, osservazione, supporto concreto, collaborazione con l’équipe.
Entrare in cooperativa significa lavorare in un sistema che mira a essere leggibile: ruoli definiti, procedure chiare, presìdi organizzativi presenti. È un punto spesso trascurato negli annunci, ma decisivo nella vita professionale di chi assiste.
Cosa offriamo: contratto, inquadramento, organizzazione
La posizione prevede un inserimento stabile, con condizioni contrattuali esplicite e un contesto strutturato. L’attenzione alla chiarezza non è forma: è tutela, per chi lavora e per chi riceve assistenza. Ecco cosa offriamo:
- Contratto full time da 38 ore settimanali a tempo indeterminato;
- Inquadramento livello C2 – CCNL Cooperative Sociali;
- Stipendio erogato con puntualità;
- Ambiente organizzato, con compiti e responsabilità definiti fin dall’inizio;
- Figure di riferimento dedicate: Risorse Umane, Ufficio Formazione, coordinamenti;
- Formazione garantita: obbligatoria e aggiuntiva, per sostenere la crescita professionale.
Chi stiamo cercando: requisiti e disponibilità
Cerchiamo una persona in possesso di attestato da OSS, con disponibilità alla turnazione e all’inserimento in tempi rapidi, in base ai bisogni del servizio. La competenza tecnica è necessaria, ma non basta: contano anche affidabilità, rispetto delle procedure, cura della comunicazione con colleghi e con le persone assistite.
Molti annunci parlano di “motivazione”; noi preferiamo parlare di condizioni che permettono di lavorare bene. Un contratto stabile, un’organizzazione riconoscibile e la formazione continua non sono benefit accessori: sono elementi che incidono sulla qualità del servizio e sulla tenuta professionale.
Come candidarsi: contatti e invio CV
Per candidarti o chiedere informazioni:
- Telefono: 0743.221300
- Email: cooperativa@ilcerchio.net
Se ti riconosci nel profilo, chiamaci o scrivici e inviaci il tuo CV.
