Il Nucleo di Inclusione Lavorativa lavorerà insieme durante tutta la settimana, per un totale di circa 35 ore, operando nelle diverse attività e laboratori di agricoltura sociale previsti:

• coltivazione di ortaggi e zafferano biologico;
• produzione e confezionamento di piantine aromatiche stagionali;
• laboratorio di trasformazione dei prodotti alimentari;
• vendita diretta degli ortaggi e prodotti trasformati e laboratorio di ristorazione e degustazione. 

L’aspetto maggiormente innovativo del progetto è il fatto che, d’accordo con le famiglie, i 5 beneficiari percepiscono un compenso economico, inizialmente per un giorno a settimana, ma con la possibilità di aumentare le ore lavorative a seconda delle capacità dei singoli ragazzi.

Nelle ore non coperte dal contratto però, i ragazzi, al contrario di quello che nella prassi succede attualmente, non perderanno il loro diritto di frequentare il centro diurno della fattoria, ma continueranno a farlo lavorando a fianco dei loro compagni del nucleo.

Si tratta di un modello Win to Win in cui i componenti vincono tutti, primi tra questi i ragazzi che avranno un lavoro retribuito e potranno sviluppare competenze tecniche e trasversali, necessarie per accedere al mondo lavorativo e accrescere la rete di amicizie e relazioni sociali.

L’obiettivo per il futuro è non solo proseguire il progetto, oggi agli albori, ma se possibile incrementare il numero dei ragazzi coinvolti e le ore di lavoro retribuite.